@Nico prioriza este grupo según el puesto. Prepara los mensajes para mi revisión.
Nico100 perfiles priorizados. Borradores listos para revisión.
alisios.aiEncuentra a las personas indicadas. Conecta todas las conversaciones. Pon a tus asistentes de IA a trabajar, desde la primera búsqueda hasta la lista de finalistas.
@Nico prioriza este grupo según el puesto. Prepara los mensajes para mi revisión.
Nico100 perfiles priorizados. Borradores listos para revisión.
Maya Chen
GloboExplorarContactoRevisar campaña
DecolarAltaRevisiónVerificar referencias
NicoAlisios MCP› Usa el puesto, los perfiles y las conversaciones para preparar mis siguientes pasos.
Comparó 100 perfiles
Señaló puntos por explorar
Preparó mensajes personalizados
12:48 28:10Lideró un producto de búsqueda clínica desde el prototipo hasta la implementación.
Profundiza¿Cómo evaluaste la calidad de búsqueda después del lanzamiento?
¡Qué buena noticia, Maya! Aquí tienes el enlace para este puesto. Elige un horario para hablar con el equipo de Nova Health.
alisios.ai/schedule/nova-health
alisiosUN FLUJO CONECTADOUn espacio para afinar tu búsqueda en cada etapa. Combina proveedores de datos y modelos de IA, ajusta los requisitos del puesto y encuentra más talento relevante.
Busca un founding AI engineer para Nova Health. Prioriza RAG en producción y experiencia en salud.
Conexiones de primer grado del equipoContactOut y Apollo funcionan en cascada: cuando un proveedor no encuentra los datos de contacto, el siguiente intenta completar la información.
TU ASISTENTE. ALISIOS EN ACCIÓN.
Así trabajamos en AheadX: un bot en Slack atiende solicitudes mediante el MCP de Alisios. Usa GPT, Claude o un bot con Grok a través de un asistente conectado al MCP. El asistente entiende la solicitud. Alisios aporta el contexto de reclutamiento y ejecuta las acciones permitidas.

@Nico crea una lista de 100 ingenieros para Nova Health. Prioriza RAG en producción, Python y experiencia en salud. Incluye fuentes y notas sobre el puesto.
Alisios MCPBuscar y enriquecer → Agregar 100 perfilesLa lista ilustrativa tiene 100 candidatos, con fuentes y notas sobre los requisitos. Los perfiles con información insuficiente están señalados para revisión.
Lista de talento · 100 perfiles
Tus permisos definen lo que el agente puede hacer. Las personas revisan el texto exacto de los mensajes antes del envío.
APP PARA CELULAR · PRÓXIMAMENTE
Revisa talento deslizando el dedo. Reúne tus conversaciones en una sola bandeja, prepara respuestas con IA y actualiza las etapas en tu CRM.
alisios Descubrir
Ranking IA #1 · 94%Ingeniera de IA sénior · San Francisco
Cumple las necesidades de Nova Health: RAG en producción, Python y datos de salud. Desarrolló un producto de búsqueda de información clínica. Confirmar su conocimiento de HIPAA y su experiencia al frente de un equipo pequeño.
CONTACTOS QUE MERECEN RESPUESTA
Personaliza cada contacto para la persona y el puesto. Combina solicitudes de LinkedIn, InMail, email y WhatsApp en una campaña bien planeada.
Cada paso comienza después del anterior, con el intervalo que tú definas.
Programa desde el inicio de la campaña. Puedes combinar acciones en varios canales el mismo día.
Ve quién está conectado con quién. Coordina contactos y envía en nombre de compañeros autorizados mediante sus cuentas conectadas.
Una persona siempre revisa y aprueba el mensaje exacto antes del envío. El contexto, la voz y la decisión final quedan en manos de tu equipo.
ENVÍA EN NOMBRE DEL FUNDADOR
Ve quién de tu equipo ya está conectado con cada candidato. Gestiona mensajes y conexiones desde la cuenta autorizada del fundador en LinkedIn, con los reclutadores coordinando el trabajo en Alisios.
Maya está conectada con JordanHECHO CON RECLUTADORES. PARA RECLUTADORES.
Hecho para agencias, reclutadores internos y responsables de contratación con enfoque en búsqueda activa. Trabajamos con equipos seleccionados de 1 a 25 reclutadores, con acompañamiento cercano para implementar la herramienta según la operación de cada equipo.


Usamos Alisios para crear pipelines para puestos críticos de tecnología, añadiendo candidatos vía MCP junto con otros modelos.

Compartir en LinkedIn nos ayudó a escalar la contratación para puestos de alto volumen.

Hemos usado Alisios para reclutar para varios puestos. La función de campañas se destaca.

EL EQUIPO
Reclutadores, especialistas en tecnología y un compañero de IA muy persistente.

Cofundador
Más de 13 años formando equipos en Uber, Nubank, Noom y empresas ambiciosas de todo el mundo. Hoy une criterio de selección e IA en AheadX y Alisios.

Cofundadora
Conecta capital de riesgo y capital humano. Aporta más de una década de experiencia en inversiones en Latinoamérica, operaciones internacionales y trabajo con fundadores.

Ingeniero fundador / CTO
Construye las bases tecnológicas de Alisios: arquitectura de software, backend, infraestructura e IA aplicada.

Asesor de producto
Aporta una visión de software y servicios a Alisios, ayudando a crear un producto conectado con el trabajo que las personas necesitan realizar.

Ingeniero de producto
Ayuda a construir Alisios de principio a fin, convirtiendo ideas de producto en software y mejorando la experiencia desde la interfaz hasta los sistemas que la hacen posible.

Asesor de tecnología
Especialista en IA y emprendedor tecnológico, brinda mentoría al equipo de Alisios en ingeniería e IA aplicada.

Nuestro empleado de mayor rendimiento*
Nico vive en nuestro correo, Slack y sistemas. Busca talento las 24 horas, ayuda a crear una experiencia excepcional para los candidatos y mantiene cada búsqueda en marcha. En todos los canales, resuelve pendientes y convierte “ya lo hago” en “ya está hecho”.
*Según los humanos a quienes no deja de recordarles los pendientes. Y no, no es una persona.ALGUNAS PREGUNTAS PRÁCTICAS
Agencias, reclutadores internos y responsables de contratación con enfoque en búsqueda activa. Trabajamos con equipos seleccionados de 1 a 25 reclutadores, con implementación práctica basada en sus flujos.
Conecta un asistente o agente compatible con MCP a tu contexto de reclutamiento. Pídele que agregue personas relevantes a una búsqueda, priorice un grupo según la vacante o actualice estados aprobados en el CRM. Las acciones disponibles dependen de la conexión y los permisos.
No. La IA ayuda a redactar mensajes con el contexto de la persona y la vacante. Una persona revisa y aprueba el mensaje exacto antes de enviarlo.
Todavía no. La aplicación móvil llegará próximamente. La vista interactiva muestra la experiencia prevista: revisión de candidatos, bandeja unificada y actualizaciones del CRM. Usa candidatos ficticios y conversaciones de ejemplo.
Solicita una demostración y cuéntanos cómo recluta tu equipo. Evaluaremos juntos si Alisios se adapta a tu equipo y prepararemos la implementación según tu flujo real.
VE ALISIOS EN ACCIÓN
Muéstranos cómo recluta tu equipo. Exploremos Alisios juntos, desde la primera lista de talento hasta las conversaciones que hacen avanzar una búsqueda.
Agenda una demostraciónsupport@alisios.ai
alisiosUN FLUJO CONECTADOUn espacio para afinar tu búsqueda en cada etapa. Combina proveedores de datos y modelos de IA, ajusta los requisitos del puesto y encuentra más talento relevante.
Busca un founding AI engineer para Nova Health. Prioriza RAG en producción y experiencia en salud.
Conexiones de primer grado del equipoContactOut y Apollo funcionan en cascada: cuando un proveedor no encuentra los datos de contacto, el siguiente intenta completar la información.